לתרומה

נשוי ואב לארבעה ילדים,  מנכ"ל ובעלים של חברת "תחליט" יעוץ ארגוני . הנדסאי אלקטרוניקה (1990) מכללת בזק, BA במדעי החברה האוניברסיטה הפתוחה (1997), יעוץ תקשורת לארגונים גדולים (1998) Net Brice,  בעל MBA מאונ' דרבי (1999), יעוץ ארגוני (2008) אונ' חיפה. מתמחה ביעוץ לעסקים מפלח ה-SMB, מזה מספר שנים עוסק ביעוץ לעסקים מטעם משרד התמ"ת. בעל ניסיון רב בהקמה ובניהול מגוון רחב של מערכי ניהול שירות ומכירות, בהדרכה ושיפור מיומנויות שירות ומכירות בעסקים. חובב ולומד מחשבת ישראל, חיפוש רעיונות ופטנטים, חדשנות וחשיבה יצירתית. בשנים האחרונות מגבש ומקדם תיאוריה העוסקת בהפרעות קשב וריכוז ארגוניות – OADHD, המניחה כי ארגונים סובלים מבעיות קשב וריכוז ללא קשר לקיומה של תופעה זו בקרב מנהלי ועובדי הארגון, כלומר יתכן מצב תיאורטי בו בארגון מסוים אין אף עובד או מנהל עם בעיות קשב וריכוז, כאשר בפועל הארגון כן סובל מהם, ניתן לעיין במודל ובתאוריה בקישור www.tahlit.org.il תחת לשונית OADHD.